ECIL റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2020


ECIL റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2020 - ഏറ്റവും പുതിയ 350 ടെക്നിക്കൽ ഓഫീസർ ഒഴിവുകൾക്കായി ഓൺലൈനിൽ അപേക്ഷിക്കുക


ഇസി‌എൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് 2020: ഇലക്ട്രോണിക്സ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ് (ഇസി‌ഐ‌എൽ) 350 പേർക്ക് ഹൈദരാബാദിലെ ടെക്നിക്കൽ ഓഫീസർ ജോലികൾ നിറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള നിയമന വിജ്ഞാപനത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താണ്. കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവർക്ക് ഈ അത്ഭുതകരമായ അവസരം പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.



Read more: കൊച്ചി ഷിപ്പ് യാർഡ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2020


 കൂടാതെ, ഇസി‌ഐ‌എൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് 2020 നുള്ള ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ 2020 ഓഗസ്റ്റ് 19 ന് ആരംഭിക്കും. താത്പര്യമുള്ളവർ 2020 ഓഗസ്റ്റ് 30 ന് മുമ്പ് തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കണം.


Read more: ബീഹാർ പോലീസ് റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2020, 1998 ഒഴിവുകൾ


 കൂടാതെ, ഇലക്ട്രോണിക്സ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ് (ഇസി‌ഐ‌എൽ) കരിയറിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ അറിയാൻ, ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും ചുവടെ പരിശോധിക്കാം. അതിനാൽ, പ്രായപരിധി, യോഗ്യത, പരീക്ഷ തീയതി, അഡ്മിറ്റ് കാർഡ്, ഇസി‌ഐ‌എൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് 2020 ലെ അപേക്ഷാ ഫീസ് തുടങ്ങിയ എല്ലാ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങളും ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു.



ഇലക്ട്രോണിക്സ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ് (ഇസി‌എൽ) ഏറ്റവും പുതിയ തൊഴിൽ അറിയിപ്പ് വിശദാംശങ്ങൾ



ECIL റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2020 ഏറ്റവും പുതിയ അറിയിപ്പ് വിശദാംശങ്ങൾ

ഓർഗനൈസേഷന്റെ പേര് ഇലക്ട്രോണിക്സ് കോർപ്പറേഷൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ ലിമിറ്റഡ് (ഇസി‌എൽ)





  • തൊഴിൽ തരം: കേന്ദ്ര സർക്കാർ
  • റിക്രൂട്ട്മെന്റ് തരം: താൽക്കാലിക റിക്രൂട്ട്മെന്റ്
  • അഡ്വ. നമ്പർ: എൻ / എ
  • പോസ്റ്റിന്റെ പേര്: ടെക്നിക്കൽ ഓഫീസർ
  • ആകെ ഒഴിവ്: 350
  • ജോലിസ്ഥലം: ഹൈദരാബാദിലുടനീളം
  • ശമ്പളം: 23,000 രൂപ
  • മോഡ് പ്രയോഗിക്കുക: ഓൺ‌ലൈൻ
  • അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുക: 2020 ഓഗസ്റ്റ് 19
  • അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 2020 ഓഗസ്റ്റ് 30
  • Website ദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ്: http: //www.ecil.co.in/


കൂടുതൽ അറിയാൻ വീഡിയോ കാണുക 



Apply now: Click here

Official website: Click here

Job Details: Click here



നിങ്ങൾക് ഈ ഒരു ഇൻഫർമേഷൻ ഇഷ്ടമായെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവരെ ഷെയർ ചെയ്തു അറിയിക്കുക,അതേപോലെ ഇനിയും ഇങ്ങനെയുള്ള അറിവുകൾ ലഭിക്കാൻ വേണ്ടി നമ്മുടെ യൂട്യൂബ് ചാനൽ സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യുക ,അതേപോലെ നമ്മുടെ whatsapp ഗ്രൂപ്പിൽ ജോയിൻ ചെയ്യുക.,നന്ദി  







Post a Comment

Previous Post Next Post